Peter Tucker
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Le travail est nul et cela a un impact sur presque tous les aspects de votre vie. Ce que vous faites dans la vie peut affecter votre santé, votre bonheur, votre sécurité financière et votre stress général - et tout cela peut nuire à vos relations..
On ne peut nier que le travail peut être difficile pour un mariage. Mais hier (25 septembre), une nouvelle étude publiée dans la revue Biology Letters pose une question intéressante: si vous travaillez avec de nombreux collègues du sexe opposé, êtes-vous plus susceptible de divorcer??
La disponibilité de partenaires alternatifs n'est que l'un des nombreux facteurs que les spécialistes des relations entretiennent avec le divorce. En effet, une étude de 2015 dans la revue Royal Society Open Science a révélé que les hommes qui vivent dans des communautés dominées par les femmes sont plus susceptibles de favoriser des relations plus courtes. Selon Caroline Uggla, chercheuse postdoctorale à l'Université de Stockholm et auteur principal de la nouvelle étude, un gros problème avec des enquêtes comme celles-ci est qu'elles ne tiennent pas compte des ratios de genre où les gens passent la plupart de leur journée, et rencontrent probablement une majorité de compagnons potentiels: au travail. [13 signes scientifiques que vous êtes amoureux]
Pour remédier à cette lacune scientifique, Uggla et son collègue Gunnar Andersson (également de l'Université de Stockholm) ont parcouru 30 ans de données sur la population danoise à la recherche de liens entre le rapport entre les sexes dans divers secteurs d'emploi et les taux de divorce parmi ces travailleurs..
"Nous avons constaté que le fait d'avoir plus de partenaires potentiels sur le lieu de travail était associé à un risque plus élevé de divorce", a déclaré Uggla. "Fait intéressant, cette relation variait pour les hommes et les femmes. La relation était plus forte pour les hommes."
Travailler dur ou travailler à peine?
En utilisant les données de Statistics Denmark - une organisation gouvernementale qui a commencé à enregistrer des informations démographiques sur la population danoise en 1945 - les chercheurs ont comparé les antécédents de relations et d'emploi de centaines ou de milliers de Danois. Pour la taille de leur échantillon, l'équipe a examiné tout homme ou femme né au Danemark depuis 1945, qui a épousé un partenaire de sexe opposé entre 1981 et 2002 et qui a occupé au moins un emploi pendant l'une de ces années..
Parmi cet échantillon massif, 102 453 hommes et 113 252 femmes ont déclaré avoir divorcé dans cette fenêtre de 30 ans. En examinant les points communs derrière ces scores de divorcés danois, les chercheurs ont contrôlé les facteurs de risque connus tels que l'âge du mariage, le niveau d'éducation et le nombre d'enfants. Au lieu de cela, ils se sont concentrés sur les emplois.
Selon les données, les hommes qui travaillaient dans des domaines dominés par d'autres hommes - comme la construction - présentaient un risque de divorce sensiblement plus faible que les femmes qui travaillaient dans ces mêmes domaines. À l'inverse, plus il y a de femmes dans le secteur d'emploi d'un homme, plus il a de chances de divorcer.
Dans l'ensemble, les secteurs d'emploi qui présentaient le risque de divorce le plus élevé pour les hommes et les femmes étaient également ceux qui nécessitaient le plus d'interaction sociale: les hôtels et les restaurants. D'un autre côté, les personnes les moins exposées au divorce travaillaient comme agriculteurs ou bibliothécaires.
Cependant, alors que la tendance générale s'est avérée vraie pour les deux sexes, les hommes qui travaillaient avec beaucoup de femmes étaient finalement plus susceptibles de divorcer que les femmes qui travaillaient avec beaucoup d'hommes..
"C'est peut-être culturel, mais il est plus accepté pour les hommes de conclure un nouveau partenariat et d'obtenir le divorce", a déclaré Uggla. "Ou il se pourrait que les hommes, pour une raison quelconque, soient plus enclins à répondre à cette opportunité [de plus de partenaires potentiels] que les femmes."
Uggla et Andersson ont également remarqué une composante éducative sur le risque de divorce lié au travail chez les hommes et les femmes. Il semble que les hommes ayant fait des études collégiales courent un risque beaucoup plus élevé de divorce dans des domaines à prédominance féminine que les hommes moins scolarisés. Pour les femmes, l'inverse était vrai.
Devrions-nous tous être bibliothécaires?
Toute étude basée uniquement sur des données laisse place à de multiples interprétations. L'une d'entre elles pourrait être que de nombreux domaines à prédominance féminine, comme les soins infirmiers, ont tendance à être associés à des revenus inférieurs à ceux de nombreux domaines à prédominance masculine, et que ce facteur affecte le risque de divorce, et non la disponibilité de partenaires potentiels. Un homme marié qui travaille à plein temps comme infirmier pourrait être confronté à des facteurs de stress sociaux et financiers qui pourraient avoir un impact sur son mariage, a suggéré Uggla. [13 faits sur l'histoire du mariage]
Selon Eli Finkel, professeur de psychologie à l'Université Northwestern qui n'a pas participé à l'étude, les résultats d'Uggla et Andersson sont en accord avec des décennies de recherche sur les relations. "Toute étude comme celle-ci est sujette à des explications alternatives, mais ces résultats s'alignent sur la littérature de recherche plus large, ce qui rend l'interprétation de leurs résultats par les auteurs tout à fait plausible", a déclaré Finkel dans un courrier électronique. "C'est une étude impressionnante, surtout en ce qui concerne l'échantillon massif de participants."
En fin de compte, cependant, les sondages ne peuvent nous en dire plus. La situation de chaque personne sera un peu différente et les données disponibles ne peuvent pas rendre compte de choses comme la sécurité financière, le niveau de stress ou la personnalité. Il reste encore du travail à faire pour vraiment démêler les liens entre le travail et le divorce.
Ou, comme l'a dit Uggla, «nous avons besoin d'une recherche qualitative plus détaillée pour déterminer quelles caractéristiques des bibliothécaires au Danemark conduisent à des risques de divorce plus faibles».
(Remarque: cette étude n'a pris en compte que les mariages hétérosexuels. Les unions homosexuelles, appelées «partenariats enregistrés», ont été légalement reconnues pour la première fois au Danemark en 1989, tandis que les mariages homosexuels ont été officiellement légalisés en 2012. Le Danemark a été le premier pays dans le monde pour accorder une reconnaissance légale aux partenariats de même sexe.)